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Arbeitsbewältigungs-Coaching®
Ein betriebliches Arbeitsbewältigungs-Coaching® (AB-C) verschafft Ihnen einen raschen, pragmatischen Überblick, was Sie und Ihre Beschäftigten direkt tun können, um die Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft zu erhalten oder sogar zu steigern.
Aus Finnland kommt ein bewährtes Instrument, das in kurzer Zeit Transparenz über die Arbeitsfähigkeit eines Menschen schafft: Der Arbeitsbewältigungs-Index (ABI). Er zeigt, wie gut eine Person die aktuelle Tätigkeit bewältigt - als Momentaufnahme in Bezug auf einen bestimmten Arbeitsplatz.
- Quelle: Ilmarinen & Tempel, 2002
Mit dem ABI ermitteln Sie rasch eine fundierte Ausgangslage, denn er basiert auf lediglich 7 Fragen. Trotz dieser einfachen Struktur hat er sich als sehr zuverlässig erwiesen, wenn es darum geht, präzise Prognosen über die Arbeitsfähigkeit von Menschen abzugeben.
Der Nutzen für Ihr Unternehmen:
- Sie haben einen fundierten Überblick über die aktuelle Arbeitsfähigkeit und Stimmung Ihrer Mitarbeiter – in anonymisierter Form.
- Statt Maßnahmen mit der „Gießkanne“ erhalten Sie konkrete, ehrliche Vorschläge von Ihren Mitarbeitern, wie Sie sinnvoll in die Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten investieren.
- Ihre Beschäftigten erleben das AB-C als hohe Wertschätzung und bringen sich aktiv ein.
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen, in deren Mittelpunkt Ihre Mitarbeiter stehen.
Der Ablauf:
- Nach einem Vorgespräch und Ihrem Auftrag informieren Sie Ihre Belegschaft über die Ziele und Vorgehensweise des vertraulichen AB-C.
- Ein ausgebildeter AB-Coach führt mit jedem Mitarbeitenden ein einstündiges Gespräch, die Teilnahme ist freiwillig.
- Ihr AB-Coach erstellt einen anonymisierten Arbeitsbewältigungsbericht und stellt ihn in einem Workshop vor.
- Sie bzw. die Unternehmensleitung entscheidet, welche der gewünschten Maßnahmen wann umgesetzt werden und informiert die Belegschaft.
Das Projekt dauert je nach Unternehmensgröße 4 bis 8 Monate. Es erfordert ab 5 Beratertage. Gerne führen wir ein persönliches und unverbindliches Beratungsgespräch mit Ihnen. Nutzen Sie dafür das Anfrageformular auf dieser Seite oder rufen Sie uns an.