Für viele Betriebe ist es eine Herausforderung, beim Tempo der Veränderungen der Arbeitswelt mitzuhalten. Das Beratungsprogramm INQA-Coaching hilft kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und ihren Mitarbeitenden, im Zusammenhang mit der digitalen Transformation passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe zu finden. Mit dem INQA-Coaching geht es „agil in die digitale Zukunft“!
INQA steht für „Initiative für neue Qualität der Arbeit“ und ist eine Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). INQA ist Deutschlands größte Praxisplattform für gute Arbeit. Die Initiative ist überparteilich, nicht kommerziell und setzt sich für eine zeitgemäße Arbeitskultur sowie für mehr Arbeitsqualität als Schlüssel zu mehr Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft ein. Hierfür gibt sie Impulse, bereitet Wissen für die betriebliche Praxis auf und bietet professionelle Beratung, Prozessbegleitung sowie umfangreiche Netzwerkaktivitäten. Der Fokus liegt dabei auf den Bereichen Führung, Gesundheit, Diversität und Kompetenz.
Das neue INQA-Coaching ist ein zentrales Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit und knüpft inhaltlich an die uWM-Vorgängerprogramme an, hier besonders an den Programmzweig uWM plus. “uWM“ steht für „unternehmensWert:Mensch“.
Der Förderzeitraum des INQA-Coachings läuft über vier Jahre von 2023 bis 2027. Es wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des BMAS.
Das RKW Hessen hat mit Thomas Fabich, Prokurist und Büroleiter Kassel, einen autorisierten INQA-Coach. Er ist dafür qualifiziert, kleine und mittlere Unternehmen im Rahmen des INQA-Coachings bei Veränderungsprozessen zu begleiten.
Lesen Sie hier die wichtigsten Fragen & Antworten zum INQA-Coaching und melden Sie sich bei Interesse für eine kostenfreie Erstberatung bei Thomas Fabich, Tel. 05 61 / 93 09 99-2, Mail t.fabich@rkw-hessen.de.
Fragen & Antworten zum INQA-Coaching
