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Zukunftsfähige Unternehmenskultur - das Audit der Initiative neue Qualität der Arbeit

Die Idee

Unternehmen, die sich dauerhaft für gute Arbeitsbedingungen engagieren, sollen damit werben können - das ist der Grundgedanke dieser Initiative, die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales ins Leben gerufen wurde. Gelobt und gewürdigt wird nicht ein einmal erreichter Status quo, sondern das dauerhafte Engagement für gute Arbeitsbedingungen.

Im Audit "Zukunftsfähige Unternehmenskultur" starten Sie mit einer professionellen Mitarbeiterbefragung, online, anonym und von Ihrem Prozessbegleiter für Sie ausgewertet. Auf Basis der Ergebnisse erarbeiten Sie in einem Projektteam aus Geschäftsführung, Führungskräften und Beschäftigten Ihr aktuelles Stärken-Schwächenprofil als Arbeitgeber. Gemeinsam legen Sie notwendige Anpassungen und neue Projekte fest und setzen diese in der Folge um.

Das Ziel ist eine zukunftsweisende Unternehmenskultur als wesentliche Voraussetzung einer guten Arbeitgebermarke.

Wie es funktioniert und was es bringt

Unser ausgezeichneten Kunden

Haas und Co Magnettechnik - Das erste hessische Unternehmen mit Audit-Auszeichnung

Oliver Sauer und Christopher Haas bei der Urkundenverleihung durch Frau Ministerin Nahles im September 2016. Copyright: J. Konrad Schmidt.

Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Habig Supermärkte

Michaela Oswald und Elke Habig bei der Urkundenverleihung durch Frau Ministerin Nahles im September 2016. Copyright: J. Konrad Schmidt.

Viele spürbare Effekte erreicht: MT Logistik

Die Projektgruppe und Geschäftführer Frank Münch bei der Urkundenverleihung im Juli 201: Foto: MT Logistik

Stolzes Mitglied in der Gruppe ausgezeichneter Unternehmen: plentymarkets aus Kassel

Zusammen arbeiten - zusammenwachsen

Das RKW Hessen ist Prozessbegleiter der ersten Stunde und hat bereits einige hessische Unternehmen auf dem Weg zum Audit begleitet.

Uns begeistert dieser Prozess immer wieder aufs Neue, denn auf dem Weg zwischen Erstbefragung und Zertifikat erleben wir als Prozessbegleiter mit Respekt und echter Freude, wie Menschen im Unternehmen zusammenwachsen, Baustellen konsequent bearbeitet werden und neue Ideen wachsen und gedeihen. Das Zertifikat ist dann nur noch das "Sahnehäubchen" zum Nutzen, den die Führungskräfte und Beschäftigten jeden Tag spüren.

 "Typisch INQA-Audit":

  • Professionelle, anonymisierte Mitarbeiterbefragung als Ist-Analyse, die das RKW Hessen für Sie auswertet und in einem Workshop diskutiert
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zusammen mit den Beschäftigten
  • hochindividuelles Vorgehen, auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten
  • Unterstützung durch die erfahrenen Prozessbegleiter Simone Back und Thomas Fabich, RKW Hessen
  • Zertifikat mit zweijähriger Gültigkeit für Ihre Personalmarketing-Maßnahmen

RWK Hessen Mitgliedsunternehmen profitieren doppelt

Initiator des Audits ist das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, bundesweiter Träger die Demografieagentur für die Niedersächsische Wirtschaft.

Teilnehmen können alle Arbeitgeber:

  • private und öffentliche Einrichtungen
  • mittelständische Unternehmen, vom Kleinstbetrieb bis zum großen Mittelständler

Mit dem Projektträger konnten zudem für Vereinsmitglieder des RKW Hessen e.V. deutliche Rabatte bei den Auditkosten vereinbart werden (je nach Firmengröße zwischen 600,- € und 1.350,- € günstiger).

Kontakt

Simone Back

Tel: 0 61 96 / 97 02-22
Ihre Anfrage

Thomas Fabich (Nordhessen)

Tel: 05 61 / 93 09 99 -2
Ihre Anfrage