Es finden in der Regel sechs persönliche Tagestreffen im Jahr statt. In Ausnahmefällen – wie z.B. der Corona-Pandemie – wird auf digitale Formate umgestellt. Im digitalen Format wird ein Tagestermin in zwei Einzeltermine aufgeteilt. Ein unverbindlicher Schnuppertermin zum Kennenlernen der Arbeitsgemeinschaft ist jederzeit möglich.

Vorläufige Terminplanung für 2021:

Online jeweils von 9:30 bis 13:00 Uhr:

• 11.02.2021: Online Input: Arbeitsrechtliche Neuerungen für 2021/ Arbeitsrechtliche Instrumente in der Krise
• 25.02.2021: Online Kollegialer Austausch
   
• 25.03.2021: Online Input: Personalcontrolling-Ist die Führung des HR-Bereichs mit Kennzahlen noch richtig justiert?
• 22.04.2021: Online Kollegialer Austausch
   
• 27.05.2021: Online Input: Vorstellung HR-Tech Trens 2021
• 10.06.2021: Online Kollegialer Austausch

• 01.07.2021: Online Input: Führen während und nach der Corona-Pandemie
• 29.07.2021: Online Kolligialer Austausch

Unter Umständen können ab hier wieder eintägige Präsenzveranstaltungen stattfinden.

Wir arbeiten jeweils in der Zeit von 9:00 Uhr bis ca. 16:30 Uhr mit gemeinsamem Mittagessen und zwei Kaffeepausen für viel kollegialen Austausch. Begrüßungskaffee ab 8:30 Uhr.

• 16.09.2021
• 04.11.2021                       

Veranstaltungsort:
Event- und Tagungszentrum Kassel, Wilhelmshöher Allee 256, 34119 Kassel
gegenüber ICE-Bahnhof KS-Wilhelmshöhe

Teilnahmebeitrag für die gesamte Veranstaltungsjahresreihe:

• Mitgliedsunternehmen des RKW Hessen e.V. zahlen 1.300,- Euro zzgl. MwSt.
• Wenn Sie kein Mitgliedsunternehmen sind, zahlen Sie 1.500,- Euro zzgl. MwSt.
• Teilnahmebedingungen finden Sie in der Online-Anmeldung.

Dieser Arbeitskreis lebt vom Vertrauen. Bitte haben Sie daher Verständnis, dass Sie keine Einzeltermine buchen können.

Themenspeicher für die Termine 2021:

• HR-Technik der Zukunft
• Homeoffice/ Mobiles Arbeiten/ Telearbeit – vertragliche Grundlagen, Arbeitsnehmerrechte und -pflichten, Datenschutz, etc.
• Arbeit 4.0 – Flexible Arbeitszeitmodelle 
• Rolle der Führungskraft – Führen auf Distanz
• Konzeption und Durchführung eines Assessmentcenters
• Verwaltung von Stellenbeschreibungen
• Digitales Onboarding
• Personalcontrolling: Kennzahlen für Personalmanagement und HR
• Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt
• Exkursion zur Faubel & Co. Nachfolger GmbH, Melsungen