Es finden in der Regel sechs persönliche Tagestreffen im Jahr statt. In Ausnahmefällen kann auch auf ein digitales Format umgestellt werden. Ein unverbindlicher Schnuppertermin zum Kennenlernen der Arbeitsgemeinschaft ist jederzeit möglich.
Vorläufige Terminplanung für 2024:
In Präsenz, jeweils in der Zeit von 9:00 Uhr bis ca. 16:30 Uhr mit gemeinsamem Mittagessen und zwei Kaffeepausen für viel kollegialen Austausch. Begrüßungskaffee ab 8:30 Uhr.
- 08.02.2024
- Arbeitsrechtliche Neuerungen 2024 - 21.03.2024
- Das Kommen und Gehen bremsen: Wie Personalentwicklung die Lernbereitschaft und Mitarbeiterbindung fördert - 16.05.2024
- Thema in Kürze - 04.07.2024
- Thema in Kürze - 26.09.2024
- Praxisveranstaltung bei Horn & Bauer GmbH & Co.KG, Schwalmstadt - 14.11.2024
- Thema in Kürze
Veranstaltungsort:
Event- und Tagungszentrum Kassel, Wilhelmshöher Allee 256, 34119 Kassel
gegenüber ICE-Bahnhof Kassel-Wilhelmshöhe
Teilnahmebeitrag für die gesamte Veranstaltungsjahresreihe:
- Mitgliedsunternehmen des RKW Hessen e.V. zahlen 1.500,- Euro zzgl. MwSt.
- Wenn Sie kein Mitgliedsunternehmen sind, zahlen Sie 1.700,- Euro zzgl. MwSt.
- Teilnahmebedingungen finden Sie in der Online-Anmeldung.
Dieser Arbeitskreis lebt vom Vertrauen. Bitte haben Sie daher Verständnis, dass Sie keine Einzeltermine buchen können.
Themenspeicher für die Termine 2024:
- Arbeitsrechtliche Neuerungen 2024
- Nachhaltigkeit im Wissenstransfer
- Faktor Mensch: Anforderungen an Kompetenzen und Wissen von Mitarbeitenden, damit Nachhaltigkeitsmanagement funktioniert
- Learning & Growth: Wie schafft man es, Lernen/Weiterentwicklung im Unternehmen voranzutreiben?
- Lernerlebnisse schaffen
- People Analytics
- Verwaltung von Stellenbeschreibungen
- Fachkräfte aus dem Ausland
- Altersteilzeit
- Nachhaltige Mitarbeitendenbindung und ihre Instrumente
- Mitarbeitende für gesunden Lifestyle begeistern
- Wertebasierte Unternehmensführung zur Mitarbeiterbindung
- Generationenvielfalt (Altersdiversität)
- HR-Software – anbieterunabhängiger Input
