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Das sagen unsere Kunden...

SMA Solar Technology AG:

"Mit neuen Schichtplanmodellen investieren wir in die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bleiben trotzdem sehr flexibel."
Stefan Brinck, Bereichsleiter Personal Deutschland

SMA hat im Projekt ArbeitsZeitGewinn mit dem RKW Hessen ein flexibles Schichtplanmodell für schwankende Auftragslagen entwickelt – gemeinsam mit den Beschäftigten.


EDEKA-Märkte Habig:

"Die Beschäftigung mit Arbeitszeiten hat einen sehr produktiven Denkprozes in Gang gesetzt, an dessen Ende Vorteile für die Mitarbeiter, Kunden und den Betrieb stehen."
Manfred Habig, Geschäftsführer 


Schoder GmbH:

„Gute Denkanstöße und ein für uns interessantes Arbeitszeitmodell, auf das wir alleine nicht gekommen wären. Die Rückmeldungen der Mitarbeiter im Rahmen der Analyse waren unerwartet und hilfreich, der Bericht ist übersichtlich gestaltet und sehr gut verständlich. Insgesamt viel mehr als ich erwartet habe!“
Kirsten Schoder, Geschäftsführerin

Die Schoder GmbH, ein metallverarbeitendes Unternehmen mit rund 80 Beschäftigten, wollte mit Funktionszeiten Überstunden abbauen und den Beschäftigten trotz ausgeweiteter Produktions-zeiten familienfreundliche Arbeitszeiten ermöglichen.


BAG Heath Care GmbH:

"Die Arbeitszeitanalyse hat uns wertvolle Hinweise darauf gegeben, in welchen Bereichen wir uns mit unseren aktuellen Bemühungen bereits auf dem richtigen Weg befinden und in welchen Bereichen noch Optimierungspotenzial vorhanden ist. Auf dieser Basis haben wir entsprechende Maßnahmen eingeleitet."
Sigrid Semmelroth, Personalreferentin

Das Unternehmen hat eine neue Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeitgestaltung erstellt und in diesem Zusammenhang das RKW Hessen um eine neutrale Beurteilung gebeten. 



Kontakt

Thomas Fabich
Tel.: 05 61 / 93 09 99-2
Ihre Anfrage
(t.fabich@rkw-hessen.de) 

 

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Praxisbeispiel Konvekta AG Mehr Flexibilität bei Auftragsspitzen”, Auszug Kundenmagazin Durchblick, April 2023)