Das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen mit zehn bis 250 Mitarbeitenden – unabhängig von Branche oder Standort. 

Es eignet sich insbesondere für Betriebe,

• die ihre Arbeitgeberqualitäten sichtbar machen möchten,
• die ihre Unternehmenskultur weiterentwickeln möchten,
• die sich strategisch im Fachkräftemarkt positionieren möchten.

Im Fokus stehen Unternehmen, die Wert auf transparente Kommunikation, echte Beteiligung und partnerschaftliche Arbeitskultur legen.
 

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• So funktioniert es

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Infoflyer RKW-Gütesiegel