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Kooperation mit dem Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales: Online-Werkstätten zur Fach- und Arbeitskräftesicherung

Angesichts des demografischen Wandels, Fachkräfteengpässen in vielen Branchen und aktuell andauernden Krisen stellt neben der Organisation des Kerngeschäfts insbesondere für kleine und mittlere Arbeitgeber auch die nachhaltige Fach- und Arbeitskräftesicherung eine wachsende Herausforderung dar. Kleine und mittlere Unternehmen verfügen über weniger Personalressourcen, so dass für eine nachhaltige Personalpolitik oft Unterstützung benötigt wird. Hier setzt die Kooperation des Hessischen Ministeriums für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) mit dem RKW Hessen an:

Das HMSI unterstützt mit der bei ihm angesiedelten, ressortübergreifenden Stabsstelle Fachkräfte für Hessen die Fachkräftesicherung in hessischen Betrieben, Unternehmen und Verwaltungen.

Seit 2016 kooperiert das RKW Hessen mit der Stabsstelle zum Thema Fach- und Arbeitskräftesicherung – beispielsweise in Form von Fachberatertagen, Workshops und Online-Werkstätten mit relevanten Themen und hilfreichen Informationen. Zielgruppe der Veranstaltungen sind Unternehmens- und Personalverantwortliche sowie Beratende kleiner und mittlerer Unternehmen und Betriebe (Schwerpunkt Personal/Organisation) sowie Multiplikatorinnen/ Multiplikatoren. Renommierte Referierende liefern praxisnahe Impulse zu aktuellen Themen.
 

 

2026: Vier Online-Werkstätten zur Fach-/Arbeitskräftesicherung

Thema: Frauenpotenziale 

  • Detaillierter Informationsflyer Online-Werkstätten 2026
     
  • 22. Oktober 2026
    “Mehr Stunden, mehr Fachkräfte: Frauenpotenziale im Betrieb aktivieren”
    Referentin: Dr. Cordula Sczesny, Dortmund, www.soziale-innovation.de
    Einseitiges Faktenblatt (barrierefrei) (folgt in Kürze)
    Komplette PowerPoint-Präsentation
     
  • 26. Oktober 2026
    “Mit Vereinbarkeit punkten: Wie Unternehmen Frauen gezielt gewinnen und binden”
    Referentin: Louisa Küren, Berlin/Köln, www.iwkoeln.de und www.kofa.de
    Einseitiges Faktenblatt (barrierefrei) (folgt in Kürze)
    Komplette PowerPoint-Präsentation (folgt in Kürze)
     
  • 11. November 2026
    “Weibliche Talente gewinnen, halten und entwickeln: Lebensphasenorientierte HR als Wettbewerbsvorteil”
    Referent: Dr. Julian Stahl, Hamburg/Braunschweig, www.i-unit.group
    Einseitiges Faktenblatt (barrierefrei) (folgt in Kürze)
    Komplette PowerPoint-Präsentation (folgt in Kürze)
     
  • 16. November 2026
    “Mitarbeitende entwickeln statt suchen: Frauenpotenziale durch Qualifizierung erschließen”
    Referentin: Jana Kohlmetz, Marburg, www.perspect-gmbh.de
    Einseitiges Faktenblatt (barrierefrei) (folgt in Kürze)
    Komplette PowerPoint-Präsentation (folgt in Kürze)
     

 

2025: Vier Online-Werkstätten zur Fach-/Arbeitskräftesicherung

Themen: Digitalisierung, Weiterbildung, internationalem Recruiting und Wissenstransfer
 

 

2024: Vier Online-Werkstätten zur Fach-/Arbeitskräftesicherung

Themen: Künstliche Intelligenz, flexible Arbeitszeitmodelle und digitale Mitarbeitererfahrungen
 


2023: Vier Online-Werkstätten zur Fachkräftesicherung

Themen: "Nachhaltigkeit in den Unternehmen und Verwaltungen stärken" und “Demografiefest führen”
 


2022: Sechs Online-Werkstätten zur Fachkräftesicherung

Themen: „Unternehmen in die Zukunft führen“ und “Attraktive Arbeitsbedingungen schaffen”
 

 

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Kontakt

Thomas Fabich
Tel.: 05 61 / 93 09 99-2
Ihre Anfrage
(t.fabich@rkw-hessen.de)