Die abass GmbH unterstützt seit über 30 Jahren mittelständische Unternehmen dabei, ihre IT sicher, stabil und zukunftsfähig aufzustellen. Rund 40 Mitarbeitende betreuen etwa 400 Kunden mit rund 3.000 Servern und 17.000 IT-Arbeitsplätzen. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, Managed Services, IT-Sicherheit, Rechenzentrum, Helpdesk und IT-Projekte. Einen hohen Stellenwert haben bei abass zugleich die Ausbildung junger Menschen sowie die kontinuierliche Weiterbildung der eigenen Mitarbeitenden.
Ein zusätzlicher, fundierter Blick auf die Arbeitgeberqualität
Als Arbeitgeber kann abass bereits darauf verweisen, dass es von 2023 bis 2026 als kununu Top Company ausgezeichnet wurde. Dennoch entschied sich die Geschäftsführung bewusst dafür, zusätzlich am RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität teilzunehmen. Für Geschäftsführerin und Unternehmensinhaberin Bärbel Thomin-Schäfer liegt der Unterschied vor allem in der Tiefe des Verfahrens: „Das RKW-Gütesiegel ist eine Momentaufnahme und geht in der Mitarbeiterumfrage mit seinen vielen Fragen tief in ganz unterschiedliche Bereiche. Es zeigt uns sehr klar, was intern Sache ist. Da man für diese Auszeichnung einiges tun muss, hat das RKW-Gütesiegel für uns eine besondere Wertigkeit.“ Für abass bedeutete die Teilnahme zugleich eine Premiere: Eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung hatte das Unternehmen zuvor noch nie durchgeführt.
78 Prozent Beteiligung und 91,1 Prozent in der Gesamtwertung
Die anonyme Online-Mitarbeiterbefragung fand vom 26. Mai bis 16. Juni 2026 statt. Von 36 ausgegebenen Fragebögen wurden 28 ausgefüllt – eine Rücklaufquote von 78 Prozent. Bewertet wurden wie immer die sieben Themenfelder Arbeitsprozesse, Zusammenarbeit und Führung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unternehmenskultur, Arbeitszeiten und Work-Life-Balance, materielle Arbeitsbedingungen sowie Digitalisierung und Arbeit 4.0. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Mit 91,1 Prozent erreichte abass eine außerordentlich positive Gesamtwertung.
„Zuverlässige und enge Betreuung“
Begleitet wurde der gesamte Prozess bei abass von Maren Seum aus dem Personalbereich. Neben der persönlichen Betreuung durch das RKW Hessen hebt sie insbesondere die Materialien für die interne Kommunikation hervor. Die zur Verfügung gestellten Poster in den Formaten A3 und A4 beispielsweise wurden im Unternehmen an verschiedenen Stellen aufgehängt; zum Ende der Befragung machte Maren Seum zusätzlich mit einer Art Countdown auf die verbleibende Teilnahmezeit aufmerksam. „Die Zusammenarbeit mit Thomas Fabich vom RKW Hessen hat sehr gut geklappt. Wir wurden während des gesamten Prozesses zuverlässig und eng betreut“, fasst Maren Seum ihre Erfahrungen zusammen.
Enge Verbindung zwischen abass und dem RKW Hessen
Die Auszeichnung knüpft zugleich an die bereits bestehende Verbindung zwischen abass und dem RKW Hessen an: So hat Bärbel Thomin-Schäfer bereits seit mehr als 20 Jahren Beratungsunterstützung über das RKW Hessen in Anspruch genommen. Darüber hinaus ist sie Teilnehmerin des Netzwerks Geschäftsführung Rhein-Main für beruflichen Fortbildung. Seit diesem Jahr ist die abass GmbH zudem Mitglied im RKW Hessen e.V. Sascha Gutzeit, Geschäftsführer des RKW Hessen, freut sich daher besonders über die erfolgreiche Zertifizierung: „Wir haben eine enge Verbindung zu abass. Umso mehr freut es mich, dass wir Bärbel Thomin-Schäfer und ihrem Team das Zertifikat persönlich in Langen übereichen konnten. Herzlichen Glückwunsch an das gesamte abass-Team!“
Unternehmen, die ebenfalls ihre Arbeitgeberattraktivität aus Sicht ihrer Mitarbeitenden überprüfen, sichtbar machen und weiterentwickeln möchten, können sich auf der Website über den Prozess informieren und anmelden.
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YouTube-Kurzfilm Übergabe Zertifikat RKW-Gütesiegel bei der abass GmbH
Ansprechpartner für das RKW-Gütesiegel beim RKW Hessen ist Thomas Fabich, Prokurist und Leiter Büro Kassel RKW Hessen GmbH, Telefon 05 61 / 93 09 99-2, Mail t.fabich@rkw-hessen.de.
Bildnachweis: © RKW Hessen GmbH
Bildunterschrift: (V.l.n.r.) Bärbel Thomin-Schäfer, Inhaberin und Geschäftsführerin; Maren Seum, Personalmitarbeiterin (beide abass GmbH); Sascha Gutzeit, Geschäftsführer RKW Hessen GmbH