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Seminar für Führungskräfte: Neue Führungsqualitäten für das digitale Zeitalter

Besonders Menschen mit Führungsaufgaben müssen – anders als noch vor wenigen Jahren – Wandel in doppelter Dimension meistern: In der Vergangenheit ergaben sich Veränderungen vor allem aus dem Verlauf ihrer Karriere; mit jedem Zuwachs an Verantwortung stellten sich neue Anforderungen. In der Arbeitswelt 4.0 jedoch müssen Führungskräfte neben dieser individuellen Dimension des Wandels zugleich sich fortlaufend verändernde äußere Bedingungen meistern. Technology driven change verändert Gesellschaften, Märkte und die Unternehmen selbst.

Damit wird es unumgänglich, das Verständnis von Führung weiterzuentwickeln: Wachsende Komplexität, bewegliche Teamstrukturen und fluide Aufgabenteilungen zwischen Mensch und Technik erfordern andere persönliche Qualitäten im Spannungsfeld zwischen operativem Alltag und strategischer Planung. Dafür gibt es Methoden und Handwerkszeug. Wir bieten Ihnen im Jahr 2018 an zwei alternativen Terminen ein Führungsseminar an, das den Teilnehmern Kenntnisse vermittelt, wie der hohe Grad der Anforderungen erfolgreich zu bewältigen ist und wie zugleich Entlastung und gesunde Leistungsfähigkeit erzielt werden können.

Das Seminar ist für:

  • Fach- und Führungskräfte mit fünf oder mehr Jahren Berufserfahrung
  • Fachkräfte, die sich gezielt auf eine Führungsposition vorbereiten
  • „Nachrücker“ bzw. Aufsteiger in (Top-) Führungspositionen
  • Führungskräfte mit dem Potenzial für (noch) mehr Verantwortung
  • Menschen mit Freude daran, Entwicklungsprozesse auf personaler und unternehmerischer Ebene zu gestalten

und fokussiert sich auf folgende Ziele:

  • Sie lernen die erfolgsrelevanten Funktionen von Führung kennen und wissen, was Führungsarbeit in Zukunft erfolgreich macht.
  • Sie verstehen Ihre Rolle im Zusammenspiel von Organisation – Unternehmen - Technologie.
  • Sie wissen, welche Aspekte beim Wechsel zur Führungskraft zu meistern sind.
  • Sie erlernen, welche Handwerkszeuge und Tools Sie bei der Mitarbeiterführung und im Kommunikationsprozess unterstützen (angesichts des fortlaufenden technischen Wandels).
  • Sie reflektieren das eigene Führungshandeln und kennen Ihr individuelles Entwicklungspotenzial.

Expertin:

Heike Brembach, Inhaberin der luv Beratung in Berlin seit 2001, ausgebildet in Integrativer sowie Systemischer Organisationsentwicklung und Prozessarbeit, langjährige Expertin für die Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen, Trainerin für Führungskräfteentwicklung, Coach von High Potentials, frühere Leistungssportlerin.

Alternative Termine:

1. Eschborn: 05. Juni 2018, 9.00 Uhr - 17.00 Uhr, RKW Hessen, Düsseldorfer Straße 40, 65760 Eschborn

Anfahrt unter: https://www.rkw-hessen.de/standorte.html

2. Kassel: 05. September 2018, 9.00 Uhr - 17.00 Uhr, Plansecur Tagungsservice, Druseltalstraße 150, 34131 Kassel

Anfahrt unter: http://www.plansecur-tagungsservice.de

Teilnahmegebühr:

650,- € bei einem Teilnehmer pro Unternehmen/ pro Seminar, inkl. Mittagessen, Tagungsgetränke, Kaffeepausen, auf Wunsch Teilnahmezertifikat

Achtung neu:

Teilnahmegebühr für die Anmeldung von zwei oder drei Teilnehmern aus einem Unternehmen pro Seminartermin beträgt die Teilnahmegebühr insgesamt 970,- € für diese zwei bis drei Teilnehmer. (Das entspricht 485,- € pro TN bei zwei bzw. 324,- € pro TN bei drei Teilnehmern aus einem Unternehmen.) Einmalig gilt: 50,- € Rabatt für Mitglieder des RKW Hessen e.V. (pro Unternehmen einmaliger Rabatt). Die Seminargebühr versteht sich zzgl. gesetzl. MwSt.

Den Flyer sowie ein Anmeldeformular finden Sie hier.

Kontakt: RKW Hessen GmbH, Büro Kassel: Ludwig-Erhard Straße 4, 34131 Kassel, www.rkw-hessen.de

Ansprechpartnerin: Wiebke Mense, Tel.: 05 61/ 9 30 99 95, E-Mail